公司党委中心组举行学习研讨:聚力“七个攻坚”,精心筹划2021年工作
  作者:赵敏  时间:2021-01-11  点击量:   
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“2021年,我们要聚力“七个攻坚”,围绕党建工作创新、产业转型升级、科技创新研发、完善经营模式、提升管控能力、人才队伍建设、凝炼企业文化等方面,成立七个工作组,各司其责,合力共为,开年就以攻坚之势全面统筹规划工作。”在公司一月份党委中心组集中学习研讨会上,集团公司副总经理、总工程师兼三公司党委书记、执行董事王忠良强调。

党委中心组学习研讨

1月8日上午,公司党委理论学习中心组开展集体学习和交流研讨,学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》、网络舆情领域意识形态建设的思考》等内容。结合集团公司党委书记、董事长罗海滨《聚力“七个攻坚”,在“十四五”开局之年谱写提速赶超新篇章》,中心组成员谈认识、谈体会,切实把思想和行动统一到“赶超攻坚年”上来,分析公司管理短板与不足,研究部署2021年具体工作举措。

学习研讨中,大家一致认为,公司新班子经过一年调整巩固,管理制度逐步完善、总部作用快速提升、成本管控意识明显增强、卸下集体包袱轻装前行,新的一年将紧扣“赶超攻坚年”主题,精准把握“十四五”时期面临的形势,坚持抓好党的建设、疫情防控、项目管理、资源融合、改革创新等工作,选准路径,明确重点,逐一落实,逐项推进,确保“七个攻坚”在公司落地生根、开花生效。

会上,领导班子成员就2021年意识形态工作进行研讨。会议要求,要深入排查分析意识形态领域存在的矛盾,主动发声、正面引导,及时回应职工群众关心关注的热点问题,正确引导舆论,反对错误言论,及时处置突发舆情,日常善于运用网络语言,讲好城建故事,牢牢掌握意识形态工作主动权主导权。

 

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